No, tu jefe no puede meterte en un grupo de WhatsApp del trabajo sin tu permiso: la AEPD aclara que su doctrina no ha cambiado
La Agencia Española de Protección de Datos aclara que su doctrina no ha cambiado tras una escueta resolución que sembró dudas entre los expertos. Un contrato laboral no es suficiente base legitimadora para crear grupos de WhatsApp de empleados sin el consentimiento de los mismos, pero hay alternativas. Hace unos días la Agencia Española de…